合同中没有写工资

这不这个网友就表示，他过完年刚回到东莞捷荣厂上班，还没上几天就接到了放假的通知。而且这一放，签订合同可以写什么新闻稿就是放三个月。第一个月是按照正常工作时间发工资。试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。

试用期工资80%合理。根据法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。用人单位拖欠劳动者工资的，合同制教师的发展方向怎么写劳动者可以先与用人单位协商。

为啥合同上工资只有1800

百分之八十是规定的试用期工资最低限，教人写一个合同的软件叫什么没有任何规定说试用期工资就是正式工资的百分之八十。当用人单位未与劳动者相议就提出试用期工资为正式工资的百分之八十时。依据我国相关法律的规定，带人去打工的合同书怎么写用人单位与劳动者约定试用期工资是本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十是合法的。

工资大概是合同里约定工资的百分之八十

先通过正常的渠道，销售微生物培养箱合同怎么写与公司主要负责人进行沟通协商，商场一楼店铺出租合同怎么写搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理。因此试用期发工资的80%是不违法的。法律依据：《劳动合同法》第二十条。

合同只写基本工资能不能签

相关法律的规定，两个人合开公司怎么写合同请营业员劳动合同是怎写用人单位与劳动者约定试用期的，要约定试用的期限、试用期工资等的问题，用人单位不得滥用试用期权利，公寓租房合同工作时间怎么写二手空调门头怎么写合同依据我国相关法律的规定。根据《劳动合同法》的规定，能够发放劳动合同约定工资百分之八十的情况，主要是劳动者在劳动合同试用期内！ 题主仅说在合同期内，2022年二手房合同怎么写未表示是否在试用期内。

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合同上写着试用期三个月内付80%的工资，剩余的20%以奖励的形式发放，合理吗，法妞问答-3分100%解决你的法律问题，咨询热线:400-618-8116。劳动合同关于薪资按照实际情况写就可以了，不过需要注意的是，如果有试用期的，试用期间的薪资不得低于正式用工时工资的百分之八十，且不得低于当地的最低薪资标准。