专家导读 一个员工不能同时签订多份劳动合同，这是违反法律规定的。在劳动合同的履行期内，员工没有办理离职手续，柳州法律顾问律师只能和一个单位签订劳动合同，如果出现存在多种劳动关系的情况。无效的。劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份。劳动者和用人单位签订了书面劳动合同，用人单位未给劳动者一份，属于违法行为。
劳动合同不能一式两份签订，劳动者只能签订一份劳动合同，否则其工作任务会受到影响。如果两个合同的内容不一致，应该重新协商。如果双方无法通过协商达成一致。比如公司制度规定财务部必需留存一份合同原件的，则该公司至少要须持有两份合同。比如劳动合同通常用人单位和劳动者协商一致签订，一式两份，劳动者和用人单位各执一份。
您好，福建目法律顾问咨询车贷合同写服务费是正规的吗我们公司入职是前三个月不给交社保，第四个月开始给交，我是2021年11月7号入职的，怎样写合同一年不违约的情况12月初才签订劳动合同，我这边单方签完劳动合同就邮寄给公司了。法律分析员工不可以签两份劳动合同并缴纳社保，同一个员工，只能和一家企业建立劳动关系，签订书面合同，清法律顾问哪个好由企业缴纳社保。
专家导读 劳动者不可以同时签订两份劳动合同，委托书没有写合同书怎么办建立两种劳动关系，这是违反法律规定的，出现这种情况，公司可以不经过劳动者的同意，单方面解除劳动合同。今天文律网为大家科普一下有关劳动合同解除补偿协议的知识，行区法律顾问找哪家让大家了解解除劳动合同协议与补偿协议能分开写吗相关的法律知识，三轮车二手买卖合同书怎么写交房合同写5年后给房产证如果你有法律咨询问题的话，离婚专业法律顾问大邑也可以发表一...Hello。
我国的劳动合同法规定，一般情况下，劳动合同不可以签两份。每个员工只可以签订一份劳动合同。如果员工签订了两份签合同。劳动合同当然可以复印，员工自己那份劳动合同丢失后，房屋抵押合同一式三份怎么写可以去单位复议一份，要求单位章，这样复印件就是有效的。在入职签订合同的时候，员工拿到的应当是原件。
劳动合同不能一式两份签订，法律顾问防疫传图片私人买卖土地合同书怎么写劳动者只能签订一份劳动合同，否则其工作任务会受到影响。如果两个合同的内容不一致，应该重新协商。(一)同时做两份工作签两份合同合法吗？ 如果劳动合同有约定或者用人单位的规章制度有规定， 本单位的劳动者不得 到其他单位兼职， 那么劳动者就不能做兼职。
根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定:“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。该条文将劳动合同由用人单位拿一份，劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定。公司不给劳动合同的做法，违反了《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者章生效。